企业精神

创新 合作 和谐 共赢

企业使命

护佑生命，共享健康。
释义：对于一个生产药品的企业，需要担负更多的社会责任，而药品安全是其中最重要的方面。我们不仅要对本企业员工的生命负责，更要对全社会、全人类的生命负责；只有这样我们才能在实现企业发展的同时，与全社会、全人类共享健康的喜悦。

企业文化口号

泰然天下 瑞耀生命

企业愿景

打造世界一流的生物制药基地

核心价值观

创造社会财富，服务健康事业。
释义：365体育人用勤劳的双手创造财富，奉献于社会。365体育人用聪明才智建设绿色医药的世界事业，健康为民。

经营理念

意识是资源，观念是财富。
释义：必需有强烈的前瞻意识和创新观念，拥有它们就拥有了资源和财富。在整个发展过程中，意识和观念始终在主导地位。意识是资源，观念是财富——通过意识和观念的提高，带动资源和财富的提高。

指导思想

以人才为根本，以营销为龙头，以科研为后盾，以管理为主线。

技术理念

两个面向，两个服务。
释义：（1）两个面向是：面向市场，面向未来；（2）两个服务是：服务生产，服务效益。

居安思危理论

危是现状，安是将来。
释义：现状是一直充满竞争，一直充满挑战。生存的空间是在千军万马中激烈竞争得到的，安于现状时，将会被对手甩下；唯有通过不断拼搏才能由危及安。

经营原则

为客户提供优质产品
为员工提供最佳事业选择
为股东提供最佳价值回报
与政府维持良好关系
与业务伙伴实现共赢
与社会实现持续发展

生存理念

安全 环保 质量 成本 品牌

三效建设

核心为效益、效率、效能建设，主要对象指员工、设施设备、企业三者的关系，即：员工要效率，设备要效能，企业要效益。

十有规范

工作有计划，管理有制度，项目有预算， 消耗有定额，成本有分析， 操作有标准，过程有记录，执行有检查，问题有整改， 业绩有考核。

管理理念

365体育制药管理理念的核心是精细化管理。
365体育制药精细化管理的目标是“精细美”，即产品做精、管理做细、环境做美。理顺流程管理，确保产能不断提高；细化管理，加强成本核算，提高经济效益；细化内部改革，转变经营机制，增强企业活力；加强技术创新，做好新产品研发，提升企业核心竞争力；强化物资采购管理，做好物资储运工作，确保原辅材料供应；创新人力资源管理，提高员工整体素质，提高企业后续竞争力；加强企业文化建设，建设365体育品牌，营造和谐向上的发展氛围；加强环保工作力度，创造优美的工作环境。